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快速導(dǎo)航
企業(yè)文化 Case
Case 公司文化

企業(yè)愿景:成為集“研、制、修、改”于一體的信息化強(qiáng)企

企業(yè)使命:堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新,滿足客戶需求,提升產(chǎn)品信息化水平

企業(yè)發(fā)展方針:企業(yè)靠產(chǎn)品,產(chǎn)品靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠打造,打造靠觀念

企業(yè)質(zhì)量理念:質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)品是員工的人品,持續(xù)改進(jìn)是品質(zhì)的保證,顧客滿意是永恒的追求

企業(yè)文化理念:內(nèi)和外順。

“內(nèi)和”:以人為本,尊重人、關(guān)心人、發(fā)揮人的聰明才智,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì);

“外順”:以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),面向社會(huì),廣泛溝通,真情待人,真誠(chéng)處事。

企業(yè)核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、悟性、韌性

誠(chéng)信——誠(chéng)實(shí)正直、信守承諾,讓軍隊(duì)放心,讓社會(huì)放心,讓同事放心;

悟性——求新、求變、與時(shí)俱進(jìn);

韌性——堅(jiān)毅、執(zhí)著、不懈追求。

企業(yè)精神:海納百川,奮發(fā)向上。

旨在像大海納入萬水千川一樣,深圳電器也納入各方產(chǎn)品和技術(shù),延攬?zhí)煜掠⒉?,走“科技興企,人才

強(qiáng)企”之路。

企業(yè)人才觀:海納百川,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,以人為本,共同進(jìn)步

企業(yè)團(tuán)隊(duì)作風(fēng):高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,服從大局,聽從指揮

企業(yè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值:

團(tuán)隊(duì)的精神是瞄準(zhǔn)目標(biāo),精誠(chéng)合作,勇往直前

團(tuán)隊(duì)的法門是明確定位,激發(fā)能量,引導(dǎo)鼓勵(lì)

團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是履行承諾,創(chuàng)造創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)超越


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